En los 10 meses que dura la capacitación vas a adquirir competencias para lograr tus metas, trabajando en las emociones, liderazgo, habilidades y disciplina.
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En la modalidad presencial vas a cursar una vez a la semana, dos horas y media y estarás en contacto permanente con tus profesores, tutores y otros estudiantes.
Puntuación alumnos: 4,6/5 ★★★★✬ ·
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¿Por qué cursar la Diplomatura en Coaching para el desarrollo personal?
Esta formación tiene por objetivo preparar y fortalecer, por medio de avanzadas herramientas, para conducir y acompañar a personas y organizaciones hasta alcanzar el progreso y la excelencia personal y profesional en cualquier área en que se desempeñen.
La Diplomatura en Coaching es una capacitación altamente experiencial, dinámica y práctica que ofrece a los estudiantes horas de práctica profesional supervisada que les garantizarán un proceso continuo de aprendizaje y la adquisición de las competencias necesarias para desarrollarse personal y profesionalmente.
Al terminar la primera etapa los estudiantes recibirán la certificación de Life Coach emitida por FICDE.
Certificación con amplia salida laboral emitida por FICDE
Plan de estudio
Entrenamiento
Temas:
- ¿Qué es coaching?
- Definiciones.
- Características que distinguen al coaching.
- ¿Quién puede ser coach?
- ¿Para qué sirve el coaching?
- ¿Qué no es coaching?
La ética en el Coaching
Temas:
¿Qué es la ética profesional?
¿Para qué sirve?
¿Cuántos códigos existen?
Principios básicos.
Mentoring coaching
Temas:
¿Qué es mentoring?
¿Para qué sirve?
¿Cuándo y cómo lo haremos?
¿Qué diferencias hay con el coaching?
¿Quién puede ser mentor?
Terapias de tercera generación
Temas:
Los aportes de la Gestalt.
Técnicas y recursos para abordar desde el Coaching.
Habilidades del coach relacionadas con la Gestalt.
Logoterapia al Coaching
Temas:
La Logoterapia como modelo terapéutico.
La voluntad de sentido.
La actitud frente al sufrimiento.
Psicología positiva al Coaching
Temas:
Fundamentos.
Herramienta: La línea del tiempo.
El concepto de “fluir”.
Análisis FODA
Temas:
La matriz de análisis FODA.
Variables de análisis.
Modelo SMART
Temas:
Concepto y características.
Ejercitación.
El humanismo aplicado al Coaching
Temas:
Orígenes.
El humanismo como escuela de psicología.
Su influencia.
Exponentes destacados.
Escuela sistémica aplicada al Coaching
Temas:
Bases y características.
La rueda de la vida.
Los cinco axiomas de la comunicación.
Análisis transaccional aplicado al Coaching
Temas:
Introducción.
Aplicación y metas del AT.
Estados del “yo”.
El guion de vida – Transacciones.
El triángulo de Karpman.
Escuela dinámica
Temas:
La transferencia.
La contratransferencia.
El poder de las conversaciones
Temas:
Introducción.
Diseño de conversaciones.
Conversaciones públicas y privadas.
El poder de las conversaciones
Temas:
Introducción.
Diseño de conversaciones.
Conversaciones públicas y privadas.
Técnicas conversacionales
Temas:
Técnicas de comunicación verbal.
Técnicas de comunicación no verbal.
Coherencia verbal y no verbal.
Sesgos perceptivos.
La escucha
Temas:
¿Qué es la escucha?
Escuchar no es oír.
Niveles de escucha.
Lenguaje generativo
Temas:
Introducción.
Los actos del habla.
Gestión de las emociones
Temas:
La educación emocional.
Las emociones.
Emociones capacitantes.
El perfil del coach.
Autodesarrollo.
Psicología cognitiva aplicada al Coaching
Temas:
Generalidades.
La metáfora computacional.
La Terapia Racional Emotiva (TREC)
Aplicaciones al coaching.
Pensamiento científico y pensamiento irracional.
Neurociencia aplicada a procesos
Temas:
Concepto.
Los estudios del cerebro.
Supervisión
Temas:
La logoterapia como modelo terapéutico.
La voluntad de sentido.
La actitud frente al sufrimiento.
Creencias
Temas:
Concepto de creencia.
Tipos de creencias.
Cuándo incorporamos nuestras creencias.
Creencias de los triunfadores.
Cómo fortalecer las creencias positivas.
Planificación
Temas:
El coaching y la filosofía Lean.
Cómo efectuar el cambio cultural.
Acción
Temas:
Cómo expandir la capacidad de acción.
El MAPA del tesoro.
Establecer objetivos RITMO.
El enfoque creativo para la conversación de coaching.
Las metáforas.
Preguntas poderosas para soluciones creativas.
Cambio y sostenimiento del cambio
Temas:
Concepto de cambio.
Decálogo para promover la transformación del cliente.
Diversidad y perspectivas
Temas:
Las perspectivas mentales.
Posiciones perceptuales.
La técnica del anclaje y el Coaching
Temas:
Anclaje.
Juego de roles en el coaching.
Método SCORE y técnica del reencuadre
Temas:
¿Qué es el método SCORE?
Transformar el significado: reencuadre.
Crear conciencia
Temas:
Concepto.
El rol del coach en este proceso.
Indicadores de la competencia.
Ventana de Johari
Temas:
Principios fundamentales.
Relaciones interpersonales.
¿Quieres conocerte mejor?
Zona de confort
Temas:
Concepto.
Cómo expandir tu zona de confort.
El círculo de Deming
Temas:
En qué consiste el modelo.
Funciones.
Dominancia o preferencia.
Conoce a nuestros docentes de la escuela de Desarrollo personal y profesional:
MIGUEL DUARTE
Dr. en Ciencias Políticas. Consultor en Oratoria para el liderazgo.
KATIA DIETRICH
Organizadora Profesional de Eventos.
VALERIA NIEVAS
Diseñadora de Interiores Profesional. Más de 18 años de experiencia en asesoramiento técnico y venta. Especializada en manejo de dibujo técnico y conocimiento de piezas gráficas y lectura de detalles constructivos.
MARCELA VOGEL EITHAN
Lic. en Administración. Master Coach especializada en Life & Business.